Apesar de 0 capital humano ser reconhecido como 0 grande patrimônio das organizações, ainda há na atualidade empresas que deixam em segundo plano 0...

Apesar de 0 capital humano ser reconhecido como 0 grande patrimônio das organizações, ainda há na atualidade empresas que deixam em segundo plano 0 desenvolvimento de seus Quando 0 geralmente optam por treinamentos tecnicos para um trabalho específico, ou por capacitações relacionadas à atualização em função de novas tecnologias implantadas. Adaptado Ao escolherem somente os treinamentos as empresas perdem a possibilidade de melhorar os processos de inovação por não investir em seu capital humano por meio de: Nota: 10.0 A Desenvolvimento de saberes, capacidades, experiência e habilidades das pessoas que integram a empresa

A Desenvolvimento de saberes, capacidades, experiência e habilidades das pessoas que integram a empresa
B Compra de equipamentos de última geração
C Desenvolvimento de novas tecnologias por universidades parceiras
D Aumento salarial para as equipes de P&D da empresa