A cultura organizacional pode ser subdividida em três níveis artefatos valores adotados e pressupostos básicos a cultura organizacionais são baseados

A cultura organizacional pode ser subdividida em três níveis: artefatos, valores adotados e pressupostos básicos. Os artefatos são os elementos visíveis, como rituais e símbolos. Os valores adotados representam as crenças, normas e padrões de comportamento. Já os pressupostos básicos são as percepções profundas e inconscientes que moldam a cultura organizacional.