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A Administração por Objetivos (APO) é uma abordagem que visa estabelecer metas claras e mensuráveis para os funcionários, alinhadas com os objetivos organizacionais. Agora, vamos analisar as afirmações: 1) Um dos problemas da APO na área de produção está em focar demasiadamente na quantidade e não na qualidade. - Esta afirmação está correta, pois a APO pode, de fato, levar a um foco excessivo na quantidade em detrimento da qualidade. 2) Devido ao foco nos objetivos a serem atingidos falta para APO uma análise do ambiente externo. - Esta afirmação está incorreta. A APO envolve a definição de metas alinhadas com os objetivos organizacionais, mas não necessariamente implica falta de análise do ambiente externo. 3) O método da APO tem como um dos focos ter um olhar de compartilhamento entre metas de subordinados e de gerência, buscando assim diminuir conflitos. - Esta afirmação está correta. A APO busca alinhar as metas dos funcionários com as metas da gerência, visando a redução de conflitos e o estabelecimento de objetivos compartilhados. Portanto, as afirmações 1 e 3 estão corretas, enquanto a afirmação 2 está incorreta.
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