No que diz respeito à redução salarial no direito brasileiro, podemos dizer que:

Alternativas:

• É possível, desde que o empregado assine um documento de próprio punho dizendo que a iniciativa foi sua e com a assistência do sindicado profissional da categoria.
• Não é possível, porque fere os princípios de proteção do salário e a dignidade da pessoa humana.
• É possível mediante autorização da Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT).
• Não é possível, inclusive porque caracteriza crime de redução dolosa.
• É possível mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho.

Código da questão: 61981