Para formar uma equipe de alta performance há seis etapas a seguir. Assinale a alternativa que corresponde às etapas Grupo de escolhas da pergunta...

Para formar uma equipe de alta performance há seis etapas a seguir. Assinale a alternativa que corresponde às etapas Grupo de escolhas da pergunta 1-Tenha um líder de alta performance; 2-Crie um programa de treinamentos e capacitações; 3-Entenda o que sua equipe precisa e escolha o profissional para cada vaga; 4-Realize avaliações de desempenho; 5--Desafie sua equipe e 6-contrate um líder Coach. 1-Desafie a equipe; 2-planeja o desligamento dos demais membros; 3-Tenha um líder de alta performance; 4-Realize avaliações de desempenho; 5-Peça demissão, mas antes nomeio um líder e 6-Conte com o fator sorte e os resultados virão. 1-Realize avaliações de desempenho ; 2-Entenda o que sua equipe precisa e escolha o profissional para cada vaga; 3-Desafie sua equipe; 4.Tenha um líder de alta performance; 5-Descreva o cargo do seu líder e 6-planeja o desligamento dos demais membros. 1- Desenvolver um sentimento de pressão desnecessária; 2- Impedir o crescimento de seus funcionários;3- acabar com a motivação dos colaboradores; 4- gerar situações de desconforto; 5-Realize avaliações de desempenho ; 6-Entenda o que sua equipe precisa e escolha o profissional para cada vaga. 1- Entenda o que sua equipe precisa e escolha o profissional para cada vaga;2- Defina claramente o que é esperado de cada colaborador e da equipe; 3-Desafie sua equipe; 4. Tenha um líder de alta performance; 5.Crie um programa de treinamentos e capacitações e 6. Realize avaliações de desempenho e dê feedbacks.