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Ed
A opção que não se enquadra como competência do órgão central do Sistema de Pessoal é a letra "d. Coordenar e monitorar a elaboração das folhas de pagamento". Essa é uma competência do órgão setorial do Sistema de Pessoal, responsável pela elaboração das folhas de pagamento. O órgão central tem como competências as atividades de auditoria de pessoal, operacional e sistêmica, avaliação dos impactos de medidas e programas sobre as relações de trabalho no setor público, monitoramento da qualidade da folha de pagamentos e formulação de políticas e diretrizes para o aperfeiçoamento contínuo dos processos de gestão na APF, compreendendo gestão de pessoas.
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