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Marque a opção que não se enquadra como competência do órgão central do Sistema de Pessoal: a. Exercer atividades de auditoria de pessoal, operaci...

Marque a opção que não se enquadra como competência do órgão central do Sistema de Pessoal:

a. Exercer atividades de auditoria de pessoal, operacional e sistêmica
b. Avaliar os impactos de medidas e programas sobre as relações de trabalho no setor público
c. Monitorar a qualidade da folha de pagamentos
d. Coordenar e monitorar a elaboração das folhas de pagamento
e. Formular políticas e diretrizes para o aperfeiçoamento contínuo dos processos de gestão na APF, compreendendo gestão de pessoas

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Estruturas de Gestão Pública - PROVAS
29 pág.

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A opção que não se enquadra como competência do órgão central do Sistema de Pessoal é a letra "d. Coordenar e monitorar a elaboração das folhas de pagamento". Essa é uma competência do órgão setorial do Sistema de Pessoal, responsável pela elaboração das folhas de pagamento. O órgão central tem como competências as atividades de auditoria de pessoal, operacional e sistêmica, avaliação dos impactos de medidas e programas sobre as relações de trabalho no setor público, monitoramento da qualidade da folha de pagamentos e formulação de políticas e diretrizes para o aperfeiçoamento contínuo dos processos de gestão na APF, compreendendo gestão de pessoas.

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