Texto base:
Robbins, DeCenzo e Wolter (2014, p. 475) definem que: “Mudança é uma alteração de ambiente,
estrutura, tecnologia ou pessoas de uma organização”.
Com base no que os autores definem sobre o processo de Mudança Organizacional, qual
alternativa destaca o tema em relação à atuação do gestor?
Selecione uma alternativa:
a)
Nem todo gestor lida com mudança organizacional.
b)
Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores.
c)
A mudança organizacional ocorre algumas vezes na atuação do gestor.
d)
Os gestores se evolvem pouco com o processo de mudança organizacional.
e)
Todo gestor evita o processo de mudança organizacional.
A alternativa correta é a letra B) "Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores". Segundo Robbins, DeCenzo e Wolter (2014), a mudança organizacional é uma alteração de ambiente, estrutura, tecnologia ou pessoas de uma organização, e gerir essa mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores.
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