PERGUNTA 1 A Estrutura organizacional pode ser entendida como a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coor...

PERGUNTA 1 A Estrutura organizacional pode ser entendida como a forma pela qual as atividades de uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. Existem diferentes tipos de estruturas organizacionais e cada uma delas atende diferentes tipos de demanda. As estruturas organizacionais mais comumente utilizadas podem ser classificadas em: Lineares, Funcionais, Linha-Staff, Matriciais, e em Rede. Fonte: SARAIVA, E. C. Modelos de Gestão. Cap. 10. Editora Senac. (Série Universitária) São Paulo, 2012. Assinale a alternativa que evidencia de forma correta a Estrutura Organizacional Linear. a. Suas características principais são: a autoridade única baseada na hierarquia, as linhas formais de comunicação e a centralização das decisões. b. Possibilita a combinação de diversos tipos de departamentalização, ocasionando o duplo comando: funcional-hierárquico; funcional- produto, funcional-regional. c. Está baseada no princípio da especialização. Suas principais características são: autoridade funcional ou variedade de comando, linhas diretas de comunicação e ênfase na especialização do comando. d. Indicada para atividades ou projetos que demandam a associação de expertises diferentes, para os quais se juntam grupos ou áreas de trabalho distintos, que são coordenados por uma unidade central. e. É utilizada quando a empresa deseja separar os órgãos operacionais (executivos) dos órgãos de apoio e suporte (assessoria).