As organizações orgânicas são caracterizadas por uma estrutura flexível que permite adaptações rápidas às mudanças do ambiente, trabalho em equipe e grupal, trabalho flexível, decisões em conjunto, hierarquia flexível, maior flexibilidade para adaptação a mudanças no ambiente, senso de humanização e líderes que atuam como facilitadores e incentivadores da participação dos colaboradores. Essas características são importantes para que as organizações possam se adaptar às mudanças do mercado e manter a competitividade.
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