A Teoria das Necessidades Sociais (ou Teoria das Necessidades Socialmente Adquiridas), desenvolvida por McClelland, aponta que há três necessidades...
A Teoria das Necessidades Sociais (ou Teoria das Necessidades Socialmente Adquiridas), desenvolvida por McClelland, aponta que há três necessidades básicas motivacionais: a necessidade de realização (fazer as coisas da melhor forma possível, buscando padrões de excelência); a necessidade de poder (desejo de ser forte, influenciar pessoas) e a necessidade de associação (busca por relações sociais de amor e aceitação). Ainda que tenha sido desenvolvida para uma perspectiva do trabalho organizacional, ela não invalida a relação com a motivação em outros aspectos da vida, pois Escolha uma:
A alternativa correta é a necessidade de realização (fazer as coisas da melhor forma possível, buscando padrões de excelência); a necessidade de poder (desejo de ser forte, influenciar pessoas) e a necessidade de associação (busca por relações sociais de amor e aceitação).
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