O OKR surgiu na Intel com Andy Groove e foi levado para o Google em 1999, por John Doerr. Ele pode ser usado tanto para as organizações quanto para...
O OKR surgiu na Intel com Andy Groove e foi levado para o Google em 1999, por John Doerr. Ele pode ser usado tanto para as organizações quanto para definir e orientar as suas metas pessoais. De acordo com o Método OKR (Objectives and Key Results), consistente em uma das ferramentas contemporâneas de planejamento no âmbito das organizações, os denominados Resultados-Chave (KR) são:
💡 1 Resposta
Ed 
Os Resultados-Chave (KR) são indicadores quantificáveis que medem o progresso e o desempenho de uma meta. Eles são usados para avaliar se os objetivos estabelecidos foram alcançados ou não.
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