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Uma das fases da seleção de pessoal é a dinâmica de grupo. Sobre a função dessa técnica, pode-se afirmar que CLIQUE NA SUA RESPOSTA ABAIXO possib...

Uma das fases da seleção de pessoal é a dinâmica de grupo. Sobre a função dessa técnica, pode-se afirmar que CLIQUE NA SUA RESPOSTA ABAIXO possibilita compreender o grau de desenvolvimento interpessoal dos candidatos ao cargo. avalia muito bem o grau de honestidade e de senso ético dos candidatos. é uma técnica apenas teórica. avalia melhor do que a avaliação psicológica os aspectos emocionais dos candidatos, pois trata de uma técnica vivencial. é a única técnica que possibilita revelar o grau de inteligência emocional dos candidatos.

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A função da dinâmica de grupo na seleção de pessoal é avaliar melhor do que a avaliação psicológica os aspectos emocionais dos candidatos, pois trata de uma técnica vivencial. Portanto, a alternativa correta é: "avalia melhor do que a avaliação psicológica os aspectos emocionais dos candidatos, pois trata de uma técnica vivencial."

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