De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Súmulas e outros enunciados de jurisprudência editados pelo Tribunal Superior do Trabalho e pelo...
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Súmulas e outros enunciados de jurisprudência editados pelo Tribunal Superior do Trabalho e pelos Tribunais Regionais do Trabalho NÃO poderão
a) estabelecer intervenção mínima no acordo coletivo.
b) interpretar benefícios constantes em Convenções Coletivas.
c) analisar a essencialidade do negócio jurídico convencional.
d) criar obrigações que não estejam previstas em lei.
e) aplicar direitos previstos constitucionalmente.
a) estabelecer intervenção mínima no acordo coletivo.
b) interpretar benefícios constantes em Convenções Coletivas.
c) analisar a essencialidade do negócio jurídico convencional.
d) criar obrigações que não estejam previstas em lei.
e) aplicar direitos previstos constitucionalmente.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, Súmulas e outros enunciados de jurisprudência editados pelo Tribunal Superior do Trabalho e pelos Tribunais Regionais do Trabalho NÃO poderão criar obrigações que não estejam previstas em lei. Portanto, a alternativa correta é a letra D.
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