O formato da área de Gestão de Pessoas passou por muitas mudanças nos últimos anos e incorporou novos modelos de gestão. Entre esses modelos, está ...
O formato da área de Gestão de Pessoas passou por muitas mudanças nos últimos anos e incorporou novos modelos de gestão. Entre esses modelos, está o Sistema de Gestão por Competências, que alinha as competências organizacionais à visão, à missão e aos princípios que compõem a: Somente I e III estão corretas. Somente I está correta. Somente III está correta. Somente I e II estão corretas. Somente II e III estão corretas.
Analisando as opções fornecidas, a alternativa correta é: "Somente I e III estão corretas." Isso porque o Sistema de Gestão por Competências alinha as competências organizacionais à visão, à missão e aos princípios que compõem a organização.
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