O conhecimento administrativo é evolutivo e constante, então o que já foi estudado deve sempre ser considerado enquanto se aprende uma nova teori...

Essa afirmação é verdadeira. O conhecimento administrativo é evolutivo e constante, e novas teorias e práticas são desenvolvidas continuamente. No entanto, as teorias clássicas e da teoria das relações humanas ainda são relevantes e aplicáveis em muitas empresas contemporâneas. Muitas organizações ainda apresentam elementos dessas teorias, como supervisão forte da produção, especialização do trabalho e dificuldade em envolver as pessoas na busca dos objetivos organizacionais. É importante considerar o conhecimento anteriormente adquirido ao aprender novas teorias e práticas, pois isso pode ajudar a entender melhor a evolução da administração e a aplicação das teorias em diferentes contextos.