Vamos analisar as afirmativas: I. O treinamento envolve o processo de ensino-aprendizagem que conduz à aquisição de habilidades e competências, com propósito específico de curto prazo. - Correto. O treinamento visa adquirir habilidades e competências a curto prazo. II. Desenvolvimento é uma noção abrangente que significa o conjunto de oportunidades fornecidas pela organização para que o indivíduo desenvolva seu potencial como pessoa e profissional, com propósitos genéricos de longo prazo. - Correto. Desenvolvimento visa oportunidades de longo prazo para o indivíduo. III. Educação é um processo sistemático, planejado e controlado, a partir da experiência, que visa alterar conceitos, habilidades, atitudes e conhecimentos nos indivíduos e grupos, bem como reforçar o aspecto organizacional. - Correto. Educação visa alterar conceitos, habilidades, atitudes e conhecimentos. IV. Treinamento pode ser considerado um sistema formado por subsistemas, inter-relacionados entre si e com o ambiente externo, compreendendo: avaliação das necessidades do treinamento, planejamento e avaliação do treinamento. - Correto. O treinamento é um sistema formado por subsistemas inter-relacionados. Portanto, a alternativa correta é: c) I, II, III e IV.
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