Pergunta 2 1 Ponto Em relação ao clima organizacional, assinale a alternativa CORRETA. O clima organizacional é a personalidade da organização,...

A alternativa correta é: "A pesquisa do clima organizacional pode ser considerada como um instrumento que, aplicado de forma consciente e metódica, pode funcionar como um termômetro para avaliar a reação das pessoas à uma mudança institucional." Isso porque a pesquisa do clima organizacional é uma ferramenta importante para avaliar a percepção dos colaboradores em relação à empresa e identificar possíveis problemas ou oportunidades de melhoria. Além disso, a pesquisa pode ser utilizada para avaliar a reação das pessoas a mudanças institucionais, como uma reestruturação ou mudança de liderança. As outras alternativas estão incorretas, pois o clima organizacional não é mais estável que a cultura organizacional, mudanças no clima organizacional podem acontecer mais rapidamente, o clima organizacional é composto por diversas variáveis além da estrutura física e ele influencia sim nos comportamentos, motivação, produtividade e satisfação das pessoas envolvidas com a organização.