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As práticas para a resolução de conflitos trabalham com dados existentes e com possibilidades de resolução. Os participantes da execução desses pro...

As práticas para a resolução de conflitos trabalham com dados existentes e com possibilidades de resolução. Os participantes da execução desses processos podem reconstruir suas relações e reconstruir a si mesmos, durante as deliberações acordadas entre os interlocutores. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o que o pedagogo encontra no exercício de sua profissão, assinale a alternativa que apresenta o modelo de resolução de conflito que é mais condizente com a atuação do pedagogo. Técnica + arbitragem. Bom senso + arbitragem. Bom senso + negociação. Técnica + negociação. Técnica + mediação.

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O modelo de resolução de conflito mais condizente com a atuação do pedagogo é a técnica + mediação. A mediação é uma técnica que busca a resolução de conflitos de forma pacífica e dialogada, com a ajuda de um mediador imparcial que auxilia as partes envolvidas a chegarem a um acordo. Essa técnica é muito utilizada em escolas e outras instituições educacionais, pois permite que os envolvidos no conflito possam reconstruir suas relações e reconstruir a si mesmos, como mencionado na pergunta. As outras alternativas apresentadas também podem ser utilizadas em diferentes contextos, mas não são tão condizentes com a atuação do pedagogo quanto a técnica + mediação.

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