Os quatro princípios do Capitalismo Consciente, segundo Mackey e Sisoda (2013), são: 1. Propósito maior: as empresas devem ter um propósito maior do que apenas gerar lucro, devem buscar contribuir para a sociedade e o meio ambiente. 2. Stakeholder: as empresas devem considerar todos os seus stakeholders (partes interessadas), como funcionários, clientes, fornecedores, comunidade e meio ambiente, e não apenas os acionistas. 3. Liderança consciente: os líderes devem ser conscientes e éticos, buscando o desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, além de promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. 4. Cultura consciente: as empresas devem criar uma cultura organizacional baseada em valores éticos e morais, promovendo a transparência, a confiança e a colaboração entre todos os colaboradores. Esses princípios representam uma mudança significativa no modo como as empresas são gerenciadas, buscando um modelo mais sustentável e consciente em relação ao impacto social e ambiental de suas atividades.
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