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A Teoria Neoclássica volta a atenção para os Princípios Básicos de Organização: Divisão do Trabalho, Especialização, Hierarquia, Autoridade e Ampli...

A Teoria Neoclássica volta a atenção para os Princípios Básicos de Organização: Divisão do Trabalho, Especialização, Hierarquia, Autoridade e Amplitude Administrativa. Analise as afirmações a seguir sobre os Princípios Básicos de Organização e decida se elas são verdadeiras ou falsas. I. A divisão do trabalho consiste na decomposição de processos complexos para garantir maior produtividade e redução nos custos de produção. II. A especialização consiste em garantir que todos os funcionários da organização sejam capacitados a desenvolver qualquer tipo de tarefa solicitada. III. A hierarquia é a base para a distribuição de autoridade e responsabilidades na organização. IV. A Amplitude administrativa determina que existe um número máximo de subordinados passíveis de serem comandados por um supervisor. Escolha a alternativa correta: Opções de pergunta 10: Somente as afirmações I, II e III são verdadeiras Somente as afirmações II, III e IV são verdadeiras Somente as afirmações I e IV são verdadeiras Somente as afirmações I e III são verdadeiras Somente as afirmações I, III e IV são verdadeiras

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A alternativa correta é: "Somente as afirmações I e III são verdadeiras". Explicação: I. A divisão do trabalho consiste na decomposição de processos complexos para garantir maior produtividade e redução nos custos de produção. Essa afirmação é verdadeira, pois a divisão do trabalho é uma técnica que consiste em dividir um processo complexo em tarefas menores e mais simples, a fim de aumentar a eficiência e a produtividade, além de reduzir os custos de produção. II. A especialização consiste em garantir que todos os funcionários da organização sejam capacitados a desenvolver qualquer tipo de tarefa solicitada. Essa afirmação é falsa, pois a especialização é o processo de treinar e desenvolver habilidades específicas em um funcionário para que ele possa desempenhar uma tarefa específica com mais eficiência e qualidade. III. A hierarquia é a base para a distribuição de autoridade e responsabilidades na organização. Essa afirmação é verdadeira, pois a hierarquia é a estrutura organizacional que define as relações de autoridade e responsabilidade entre os membros da organização. IV. A Amplitude administrativa determina que existe um número máximo de subordinados passíveis de serem comandados por um supervisor. Essa afirmação é falsa, pois a Amplitude Administrativa é o número de subordinados que um gerente pode supervisionar com eficácia, e não um número máximo determinado.

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