Para que a competência seja claramente descrita, é preciso especificar as condições sob as quais se espera que o desempenho ocorra. Considerando a descrição de competências em um ambiente profissional, qual é a diferença entre condições e critérios?

• 
  
• A
• Condições determinam as metas de desempenho a serem alcançadas, enquanto critérios são os parâmetros usados para avaliar o desempenho dos profissionais.
• 
  
• B
• Condições referem-se às restrições ou elementos impostos ao profissional, enquanto critérios são os padrões desejados ou níveis de desempenho considerados satisfatórios.
• 
  
• C
• Condições são os parâmetros usados para avaliar o desempenho dos profissionais, enquanto critérios determinam as metas de desempenho a serem alcançadas.
• 
  
• D
• Condições são os níveis de desempenho esperados em uma função, e critérios são os requisitos necessários para que um profissional seja considerado competente.
• 
  
• E
• Condições são as habilidades necessárias para um desempenho satisfatório, enquanto critérios são as habilidades extras que diferenciam os profissionais