A existência de programas de qualidade de vida dos colaboradores de uma empresa está relacionada à fase de "manter pessoas" do processo de gestão de pessoas. Essa fase é responsável por garantir que os colaboradores permaneçam na empresa e sejam motivados a continuar trabalhando nela. Os programas de qualidade de vida são uma forma de manter os colaboradores satisfeitos e engajados, o que pode levar a uma maior retenção de talentos. Portanto, a alternativa correta é a letra d) manter pessoas.
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Estrategia de Gestão e Organização Empresarial
Gestão de Pessoas, Tecnicas de Administração de Pessoas
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