A fim de minimizar esses conflitos funcionais, existentes entre as principais funções da empresa, cabe ao RH promover a aproximação dos diferentes ...

A fim de minimizar esses conflitos funcionais, existentes entre as principais funções da empresa, cabe ao RH promover a aproximação dos diferentes setores da empresas, levando-os a trabalhar numa relação de clientes e fornecedores internos. Compete ao RH fazer com que os setores percebam que ora eles são fornecedores internos de algum outro setor, ora eles são clientes internos de algum outro. De acordo com o texto de Ricardo Luz, estimular essa parceria é:

a) tornar os colaboradores mais próximos para que possam dar melhores resultados e minimizar antipatias gratuitas.
b) promover um agrupamento social, evitando conflitos e formas de cooperação.
c) desenvolver a integração funcional, aproximando as diferentes funções da empresa, dentro de uma perspectiva de cooperação.
d) desenvolver o processo de socialização, cujo objetivo é integrar e acolher o funcionário.
e) realizar o que é chamado de 'ambientação'.