Todos nós, mesmo achando que não, temos viés inconsciente. Também conhecido como cognição social implícita, o viés inconsciente refere-se às atitud...

Todos nós, mesmo achando que não, temos viés inconsciente. Também conhecido como cognição social implícita, o viés inconsciente refere-se às atitudes ou estereótipos que afetam nossa compreensão, ações e decisões de forma inconsciente. Por isso, infelizmente, tendemos a criar uma imagem pré-concebida de pessoas que sequer sabemos algo a respeito delas. Ao compreender e reconhecer esse mecanismo, conseguimos policiar melhor nossas decisões. Sabendo disso, é essencial que o departamento de Recursos Humanos compreenda e faça mudanças para diminuir o viés inconsciente da melhor maneira possível