Em um processo seletivo, uma entrevista estruturada caracteriza-se por: A) estabelecimento prévio de um roteiro de perguntas. B) liberdade de pergu...

Em um processo seletivo, uma entrevista estruturada caracteriza-se por:
A) estabelecimento prévio de um roteiro de perguntas.
B) liberdade de perguntas para o entrevistado.
C) exigência de ordem rígida das questões.
D) adaptação da entrevista à estrutura do candidato.
E) elevado grau de flexibilidade na exploração das questões.