O taylorismo é uma teoria de administração criada por Frederick Winslow Taylor no final do século XIX. Essa teoria se baseia na ideia de que é possível aumentar a eficiência e a produtividade de uma empresa por meio da análise e da padronização dos processos de trabalho. Dessa forma, a alternativa correta seria a letra D: "Teoria de administração que busca aumentar a eficiência e a produtividade por meio da análise e padronização dos processos de trabalho".
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