1. No meu projeto de desenvolvimento comportamental na área de segurança do trabalho, a responsabilidade legal será a principal abordagem. Isso porque a empresa tem a obrigação de cumprir as normas e leis de segurança do trabalho, garantindo a integridade física e mental dos colaboradores. 2. Para que os colaboradores façam de forma correta as atividades do meu novo projeto, será necessário realizar treinamentos e capacitações específicas sobre as normas e leis de segurança do trabalho, além de conscientizá-los sobre a importância de seguir as regras e procedimentos de segurança. Também será importante criar um canal de comunicação efetivo para que os colaboradores possam reportar situações de risco e sugestões de melhorias. 3. As soft skills mais importantes para o meu novo projeto são: comunicação efetiva, liderança, trabalho em equipe e resolução de problemas. A comunicação efetiva é importante para garantir que as informações sobre segurança do trabalho sejam transmitidas de forma clara e objetiva. A liderança é fundamental para engajar os colaboradores e garantir que as normas e procedimentos sejam seguidos. O trabalho em equipe é importante para que todos os colaboradores se sintam responsáveis pela segurança no ambiente de trabalho. E a resolução de problemas é importante para identificar e solucionar situações de risco.
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