A Gestão por Competências surge como forma de superar as limitações de algumas escolas administrativas, que propõem formas de gestão que não conseg...

A Gestão por Competências surge como forma de superar as limitações de algumas escolas administrativas, que propõem formas de gestão que não conseguem atender mais às exigências e desafios da competitividade em nível global. Nessa nova forma de gestão, o objetivo principal é:

A Criar novas formas de competir no mercado de trabalho.
B Acelerar o ritmo dos procedimentos de competência de outros setores.
C Estabelecer a quem compete uma ou outra responsabilidade.
D Desenvolver competências para alcançar os objetivos organizacionais.