A Gestão de Pessoas é uma área vital para o funcionamento eficaz das organizações. Com o passar do tempo, sua definição e importância evoluíram, re...

A Gestão de Pessoas é uma área vital para o funcionamento eficaz das organizações. Com o passar do tempo, sua definição e importância evoluíram, refletindo as mudanças nos contextos organizacionais e sociais. De acordo com os autores mencionados no texto, qual é a definição central da Administração de Recursos Humanos (ARH)? A ) D) A ARH se concentra exclusivamente na manutenção de relações sindicais dentro da organização. B ) A) A ARH é responsável apenas pelas políticas de recrutamento e seleção de funcionários. C ) B) A ARH consiste na gestão dos aspectos gerenciais relacionados às pessoas, abrangendo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. D ) C) A ARH limita-se a aspectos administrativos, como pagamento de salários e controle de faltas.