Alguns autores definem competências como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Mas, mais que esse conjunto de saberes, para ser ide...

Alguns autores definem competências como um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Mas, mais que esse conjunto de saberes, para ser identificada como competência é preciso que:
As ações gerem lucro para a empresa.
As ações contribuam para o aumento de resultados financeiros.
Seja reconhecida por um agente interno.
A ação gerada seja adequada a um contexto específico, agregando valor à empresa.
Contenha um alto grau de especialização de funcionários em uma determinada área.
a) As ações gerem lucro para a empresa.
b) As ações contribuam para o aumento de resultados financeiros.
c) Seja reconhecida por um agente interno.
d) A ação gerada seja adequada a um contexto específico, agregando valor à empresa.
e) Contenha um alto grau de especialização de funcionários em uma determinada área.