O papel da saúde ocupacional diante do aumento das demandas por equidade e diversidade no ambiente de trabalho é adotar estratégias que promovam igualdade e diversidade. Isso inclui ações que visem a inclusão de colaboradores de grupos minoritários nas iniciativas de saúde, a consideração de questões relacionadas à diversidade e a adoção de práticas que não sejam discriminatórias. A saúde ocupacional deve ser um agente ativo na promoção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo para todos os colaboradores.
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Tecnólogo em Segurança do Trabalho
•ESTÁCIO
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