(FCC, 2009) A abordagem da Qualidade de Vida no Trabalho envolve duas dimensões potencialmente antagônicas. São elas: A.  A melhoria contínua dos p...

(FCC, 2009) A abordagem da Qualidade de Vida no Trabalho envolve duas dimensões potencialmente antagônicas. São elas:

A. 

A melhoria contínua dos processos e a necessidade de lazer dos trabalhadores.

B. 

A necessidade de aumentos constantes de produtividade no trabalho e a luta dos trabalhadores pelas melhorias salariais.

C. 

O bem-estar e a satisfação dos funcionários no trabalho e a produtividade e a qualidade.

D. 

A preservação do meio ambiente e a expansão da produção industrial.

E. 

O crescente uso de tecnologias poupadoras de mão de obra e a necessidade de elevar a qualificação dos trabalhadores.