Leia o texto a seguir. Para que as pessoas se engajem na visão do líder, é essencial que exista uma relação de confiança. Para Soares (2015, p. 9...

Leia o texto a seguir. Para que as pessoas se engajem na visão do líder, é essencial que exista uma relação de confiança. Para Soares (2015, p. 92) confiança “[...] pode ser entendida como a expectativa positiva em relação à outra pessoa, a esperança de que ela não agirá de forma oportunista”. Com base nas questões que envolvem a confiança, Soares (2015) descreve cinco dimensões básicas para o conceito de confiança. Após ler as dimensões básicas, relacione-as com as suas respectivas descrições. Integridade Competência Consistência Lealdade Abertura ( ) segurança, previsibilidade, capacidade de julgamento. As palavras de uma pessoa devem ser consistentes com suas ações. ( ) honestidade e confiabilidade. É a dimensão mais importante da confiança, sem a qual as outras perdem o sentido. ( ) é preciso acreditar que a outra pessoa tem confiança em você. ( ) conhecimentos técnicos e habilidades interpessoais. Só confiamos numa pessoa que conheça o assunto sobre o qual está falando. ( ) disposição para proteger e defender outra pessoa. Para confiar devemos acreditar que ela não agirá de forma oportunista. Assinale a alternativa correta que corresponde à ordem numérica de cima para baixo. A 3,1,5,2,4 B 1,3,2,4,5 C 3,2,1,4,5 D 5,2,1,3,4 E 2,1,3,5,4