Luiza precisava contratar um funcionário com perfil empreendedor, pois queria fomentar o intraempreendedorismo na empresa. O gestor da área de Sele...

Luiza precisava contratar um funcionário com perfil empreendedor, pois queria fomentar o intraempreendedorismo na empresa. O gestor da área de Seleção da empresa, lhe enviou as fichas de quatro candidatos com sua avaliação sobre o perfil de cada um deles. Com base nessas características destacadas a seguir, assinale a alternativa que indica o melhor perfil de um empreendedor. Candidato B, formado em administração, com pós-graduação, assume riscos, focado no curto prazo, sabe delegar tarefas e acompanhar os resultados da equipe. Candidato C, formado em administração, segue ordens e trabalha bem em estruturas hierárquicas, motivado por promoções e recompensas, cauteloso e gosta de participar do processo, se envolve com as tarefas da equipe. Candidato D, formado em engenharia, assume riscos, gosta de participar do processo, se envolvendo com as tarefas da equipe. Aprende com os erros, com visão de longo prazo. Lida com relacionamento conforme necessidade, seguindo suas próprias regras. Candidato A, formado em engenharia, motivado por promoção e recompensas, evita erros e é muito determinado.