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Coaching e Equipes de Alta Performance Em uma equipe de trabalho as pessoas buscam alcançar um objetivo em comum sendo que as atividades, assim com...

Coaching e Equipes de Alta Performance Em uma equipe de trabalho as pessoas buscam alcançar um objetivo em comum sendo que as atividades, assim como as habilidades, são complementares e a cooperação de todos é que faz com que o resultado desejado seja alcançado. Dentre as principais características das equipes de trabalho listadas, marque aquela que contêm o maior número segundo Decenzo e Wolter (2013). A ( ) Tamanho grande, Habilidades complementares, Conhecimento Técnico, Habilidade para solução e decisão. B ( ) Habilidades interpessoais, Propósito complexo, Objetivos específicos, Abordagem complexa C ( ) Tamanho pequeno, Conhecimento Técnico, Habilidade para solução e decisão. D ( ) Habilidade para solução e decisão, Habilidades pessoais, Propósito individual. E ( ) Habilidades únicas, Objetivos complementares e Responsabilidade individual.

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa A: Tamanho grande, Habilidades complementares, Conhecimento Técnico, Habilidade para solução e decisão. Segundo Decenzo e Wolter (2013), as equipes de trabalho de alta performance apresentam essas quatro características em comum. O tamanho grande permite que a equipe tenha uma variedade de habilidades e conhecimentos, enquanto as habilidades complementares garantem que cada membro possa contribuir de forma única para o objetivo comum. O conhecimento técnico é importante para garantir que a equipe possa realizar as tarefas necessárias, e a habilidade para solução e decisão é fundamental para que a equipe possa superar obstáculos e tomar decisões eficazes.

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