Os programas de qualidade de vida no trabalho têm como principal objetivo promover a humanização dentro das empresas, proporcionando, ambientes de ...

A afirmação está correta. Os programas de qualidade de vida no trabalho têm como objetivo principal promover a humanização dentro das empresas, proporcionando ambientes de trabalho que permitam o desenvolvimento pessoal dos colaboradores, bem como o seu bem-estar. Essas ações estão diretamente ligadas à melhoria da produtividade e ao senso de pertencimento do colaborador, pois quando o colaborador se sente valorizado e cuidado pela empresa, ele tende a ser mais produtivo e engajado com as atividades desenvolvidas.