Do lado patronal a empresa atuado individualmente tem emergido como o principal agente das estratégias e decisões relativas às relações trabalhista...

Sim, é verdade que a atuação individual das empresas tem se tornado cada vez mais importante nas estratégias e decisões relacionadas às relações trabalhistas. Isso tem resultado em um fortalecimento dos administradores e uma maior flexibilização das leis trabalhistas, o que pode ter impactos positivos ou negativos para os trabalhadores, dependendo do contexto e das políticas adotadas pelas empresas.