Qual é a importância da estratégia de Recursos Humanos (RH)? a. A estratégia de RH visa apenas atender às necessidades imediatas dos funcionários....
Qual é a importância da estratégia de Recursos Humanos (RH)?
a. A estratégia de RH visa apenas atender às necessidades imediatas dos funcionários.
b. A estratégia de RH não tem impacto nos objetivos da organização.
c. A estratégia de RH busca integrar a função do RH aos objetivos da organização.
a. A estratégia de RH visa apenas atender às necessidades imediatas dos funcionários.
b. A estratégia de RH não tem impacto nos objetivos da organização.
c. A estratégia de RH busca integrar a função do RH aos objetivos da organização.
💡 1 Resposta
Ed 
A importância da estratégia de Recursos Humanos (RH) é que ela busca integrar a função do RH aos objetivos da organização. Portanto, a alternativa correta é: c. A estratégia de RH busca integrar a função do RH aos objetivos da organização.
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