Qual é a importância da estratégia de Recursos Humanos (RH)? a. A estratégia de RH é independente da estratégia de negócio da empresa. b. A es...

A importância da estratégia de Recursos Humanos (RH) é buscar integrar a função do RH aos objetivos da organização, conforme alternativa c. A estratégia de RH deve estar alinhada com a estratégia de negócio da empresa e buscar contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais, por meio da gestão adequada dos recursos humanos disponíveis. A estratégia de RH não é independente da estratégia de negócio da empresa, não visa criar objetivos separados dos objetivos organizacionais, não é exclusivamente voltada para a contratação de pessoal e tem influência nas estratégias das outras áreas funcionais.