1 - Ao investir na valorização dos colaboradores, as organizações permitem que estes se sintam importantes e manifestem suas ideias, agregando valo...

1 - Ao investir na valorização dos colaboradores, as organizações permitem que estes se sintam importantes e manifestem suas ideias, agregando valor aos serviços e produtos. Desse modo, edificam-se todos, a empresa cresce e todos ganham, emocionalmente e financeiramente (CUNHA, 2015; FERNANDES, 2015). PORQUE II - Cunha (2015) enfatiza que o reconhecimento e a confiança são características essenciais para a felicidade no trabalho, que está relacionada ao sentimento de bem-estar. De acordo com Machado (2018). o bem-estar no trabalho está diretamente ligado ao balanceamento da vida pessoal e profissional. Analise as duas asserções acima e, com base nessa análise, identifique a opção correta.