Respostas
A alteridade, de acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), consiste no princípio que estabelece que o empregador deve garantir condições de trabalho seguras e saudáveis para o empregado, levando em consideração a proteção da integridade física e mental do trabalhador. Isso significa que o empregador deve agir de forma a garantir a segurança e a saúde do empregado, respeitando sua individualidade e dignidade, além de adotar medidas para prevenir acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
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