Assim como nas outras áreas funcionais, os sistemas de informação são ferramentas valiosas para os gestores de RH no apoio às atividades de planeja...
Assim como nas outras áreas funcionais, os sistemas de informação são ferramentas valiosas para os gestores de RH no apoio às atividades de planejamento, administração, controle e tomad de decisões_ Entre as principais aplicações de um sistema de RH estão o recrutamento e a seleção de colaboradores, a administração da folha de pagamentos e benefícios, a gestão de
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treinamentos e desenvolvimento, a avaliação de desempenho e a gestão de carreira. Além disso, os sistemas de informação podem ser utilizados para monitorar o clima organizacional, identificar problemas e oportunidades de melhoria, e fornecer informações estratégicas para a alta administração. Dessa forma, é possível afirmar que os sistemas de informação são fundamentais para a gestão de RH nas organizações." Qual é a importância dos sistemas de informação para a gestão de RH nas organizações?
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