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O período de afastamento do empregado, por motivo de acidente do trabalho a. computa-se na contagem do tempo de serviço, para efeito de indenização...

O período de afastamento do empregado, por motivo de acidente do trabalho
a. computa-se na contagem do tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade.
b. enseja a estabilidade no emprego por, no mínimo, doze meses, após a alta médica, mesmo quando inferior a quinze dias.contribui indiretamente, mediante recursos do respectivo ente estatal, com o objetivo de assegurar recursos para pagamento dos proventos de aposentadoria e pensões.
c. não se computa na contagem de tempo de serviço para efeito de indenização e estabilidade, na hipótese de culpa exclusiva do empregado.
d. enseja a estabilidade no emprego, tão-somente, na hipótese de culpa do empregador
e. computa-se na contagem do tempo de serviço apenas para efeito de indenização.

Essa pergunta também está no material:

DIREITO DO TRABALH9avaliacao
4 pág.

Direito Constitucional I Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: a. computa-se na contagem do tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade.

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