O sucesso de uma organização no cenário corporativo contemporâneo está intrinsecamente ligado à sua capacidade de implementar uma comunicação efici...

O sucesso de uma organização no cenário corporativo contemporâneo está intrinsecamente ligado à sua capacidade de implementar uma comunicação eficiente e estratégica. Diferentes tipos de comunicação atuam como pilares fundamentais nesse processo, desde a promoção de um ambiente interno colaborativo até a projeção de uma imagem corporativa coerente e atraente externamente. Identificar e aplicar corretamente esses tipos de comunicação permite que a organização não apenas atenda às suas necessidades operacionais e estratégicas, mas também estabeleça relações significativas com seu público- alvo. Considerando os tipos de comunicação em uma organização, analise as afirmativas a seguir: 1. A comunicação dirigida é uma estratégia que se concentra em transmitir mensagens para um público específico, garantindo a eficácia na entrega da mensagem. II. A comunicação massiva é a abordagem preferencial para a comunicação institucional, pois permite um controle preciso sobre quem recebe a mensagem. III. Utilizar canais específicos e adaptar a linguagem para diferentes públicos é uma prática recomendada na comunicação mercadológica. IV. A distinção entre comunicação "direcionada" e "dirigida" reside na precisão com que o público-alvo é identificado e alcançado. Está correto o que se afirma em: