Diante da importância das partes interessadas para o sucesso organizacional, cabe à liderança identificar o grau de importância da parte interessad...

Diante da importância das partes interessadas para o sucesso organizacional, cabe à liderança

identificar o grau de importância da parte interessada, o tipo de relacionamento a ser estabelecido com cada

uma e determinar práticas de gestão para atender aos processos ligados a elas. Para definir o nível de risco e o

tipo de relacionamento necessário para gerenciar cada parte interessada e identificar suas necessidades e

interesses, alguns aspectos relevantes devem ser desenvolvidos:

I. Identificar quais são as partes interessadas da organização, suas necessidades e expectativas em relação à

organização e canais de comunicação de acordo com sua especificidade e relevância.

II. Definir a importância de cada parte interessada para a organização e sua capacidade de negociação.

III. Estabelecer o desembolso financeiro máximo em relação ao controle de cada parte interessada.

IV. Definir indicadores estratégicos e gerenciais para monitorar as metas da organização em relação às necessidades

das partes interessadas.

Em relação às afirmações apresentadas, é correto apenas o que se afirma em:

A) I.

B) II e III.

C) I, II e IV.

D) II, III e IV,.

E) I, II, III e IV.