No contexto da Gestão por Competências, o papel da aprendizagem contínua é fundamental para o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores e para o alcance dos objetivos organizacionais. Através da aprendizagem contínua, os profissionais podem adquirir novos conhecimentos, habilidades e competências, o que contribui para o seu crescimento individual e para o sucesso da empresa. Além disso, a aprendizagem contínua permite que os colaboradores se adaptem às mudanças do mercado e às novas demandas da organização, tornando-se mais preparados e eficientes em suas funções. Portanto, a alternativa correta é: "A aprendizagem contínua é fundamental para o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores e para o alcance dos objetivos organizacionais".
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