1-Considere: I. Prestação de trabalho por pessoa jurídica a um tomador. II. Prestação de trabalho efetuada com pessoalidade pelo trabalhador. III. ...
1-Considere: I. Prestação de trabalho por pessoa jurídica a um tomador. II. Prestação de trabalho efetuada com pessoalidade pelo trabalhador. III. Subordinação ao tomador dos serviços. IV. Prestação de trabalho efetuada com onerosidade. São elementos fáticojurídicos componentes da relação de emprego os indicados APENAS:
a) I e II
b) I, II e III
c) I, II, III e IV
d) III e IV
e) II, III e IV
a) I e II
b) I, II e III
c) I, II, III e IV
d) III e IV
e) II, III e IV
Essa pergunta também está no material:
💡 2 Respostas
Ed 
A relação de emprego é composta pelos elementos fático-jurídicos de pessoalidade, subordinação, onerosidade e não eventualidade. Portanto, os elementos fático-jurídicos componentes da relação de emprego são indicados APENAS por: alternativa "c) I, II, III e IV".
Laryssa Dyovanna
Os elementos fático jurídicos para a configuração da relação de emprego são (i) prestação de serviços por pessoa física, (ii) pessoalidade, (iii) não eventualidade, (iv) onerosidade e (v) subordinação jurídica, conforme se extrai dos artigos 2o e 3o da CLT.
Dessa forma, temos como RESPOSTA: E.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Compartilhar