O trabalho a ser realizado em equipe cria um contexto de esforço coletivo, de um grupo de pessoas voltados para trocar conhecimento, resolver probl...

O trabalho a ser realizado em equipe cria um contexto de esforço coletivo, de um grupo de pessoas voltados para trocar conhecimento, resolver problemas, se dedicar, analisar e prescrever ações no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, otimizando assim o tempo de cada pessoa e ainda contribuir para conhecer as atividades individuais e melhorar os índices e desempenho de todos. Sendo assim, entende-se que o Gerenciamento por Processos se encaixa em um sistema de informação que foca:

a. Na dedicação, análise e prescrição de ações involuntárias para o cumprimento de objetivos individuais.
b. Na agilidade e controle dos processos de negócio, de forma intuitiva, produtiva, flexível e integrada.
c. Na acessibilidade das informações, em momentos específicos, de acordo com a necessidade.
d. Na melhoria de índices e desempenhos individuais voltados para complementar os resultados finais.
e. No esforço individual, de um grupo de pessoas voltados para trocar conhecimento e resolver problemas.