Determinada empresa opta por um sistema de remuneração variável para incentivar o desempenho individual e coletivo dos colaboradores. No entanto, a...

Determinada empresa opta por um sistema de remuneração variável para incentivar o desempenho individual e coletivo dos colaboradores. No entanto, a implementação desse sistema suscita algumas dúvidas entre os funcionários, que questionam a equidade na distribuição das recompensas. Considerando o texto acima, avalie as afirmações a seguir sobre sistemas de remuneração: I - Sistemas de remuneração variável são projetados para recompensar os colaboradores com base no desempenho, estimulando o alcance de metas individuais e organizacionais. II - A equidade na distribuição das recompensas em um sistema de remuneração variável é automaticamente garantida, independentemente do desempenho individual, promovendo um ambiente de trabalho justo. III - A implementação de um sistema de remuneração variável pode gerar dúvidas entre os colaboradores, especialmente em relação à percepção de justiça na distribuição das recompensas. É correto o que se afirma em: