A alternativa correta é: "Refere-se a um sistema de valores compartilhados pelos membros e que diferencia uma organização das demais". A cultura organizacional é um conjunto de valores, crenças, normas, costumes e comportamentos compartilhados pelos membros de uma organização, que a diferencia das demais. Ela influencia a forma como os membros da organização se comportam e tomam decisões, e pode afetar o desempenho e a eficácia da organização como um todo. As outras alternativas não estão corretas, pois não descrevem corretamente o conceito de cultura organizacional.
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Sociedade e Organizações
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